Oliver Christof

Consultant (Werksvertrag)
Oliver Christof

 

Motto 

„Global denken - Lokal lenken.“

Fachbereich

 

Entwicklung und Einführung von ganzheitlichen, leistungsorientierten Entgeltsystemen:

  • Berechnungen der Auswirkungen auf die Kostensituation durch die Einführung von neuen Entgeltsystem über den Zeitraum eines Berufslebensverdienstes
  • Entwicklung von Gehaltskurven und Simulation der Kostenauswirkung
  • Simulationsberechnungen der Kostenauswirkungen durch die Einführung/Adaptierung von Gehaltssystemen in der öffentlichen/halböffentlichen Verwaltung

 

Praktische Erfahrung
  • seit 2010 Consultant bei CFS Consulting GmbH
  • 5 Jahre bei der BWI Unternehmensberatung GmbH
  • 3 Jahre Projektleiter „Gehaltsreform für die Gemeinden Vorarlbergs“ im Auftrag des Vorarlberger Gemeindeverbandes
  • 16 Jahre Personalmanagement mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung Amt der Stadt Dornbirn

 

Theoretische Fundierung:

 
  • Universitätslehrgang für Personal-/Organisationsentwicklung an der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Innsbruck