1. NEU 5. Auflage: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

    Der Autor - Gerd Ulmer ist seit 2010 Gesellschafter und Seniorconsultant bei der CFS Consulting GmbH und dort spezialisiert auf die Entwicklung und Einführung von leistungsorientierten Entgeltsystemen.
  2. Jetzt Teilnehmen: Gehaltsvergleich Oberösterreich

    Seit über 10 Jahren bietet die CFS auch branchen- und regionsspezifische Gehaltsvergleiche in Deutschland, Österreich und der Schweiz an.
  3. Entgelttransparenzgesetz (EntgTransG) seit 01. Juli 2017 in Kraft

    Wie Sie wissen, ist seit dem 01. Juli 2017 o.g. Gesetz in Kraft.
  4. Jetzt Teilnehmen: Gehaltsstudie Vorarlberg 2017

    In den letzten Jahren wurde von der CFS Consulting GmbH, Gehaltsstudien für die Vorarlberger Industrie- und Gewerbebetriebe bzw. industrienahe Unternehmen durchgeführt. Es haben sowohl Großunternehmen, als auch kleinere Unternehmen an der Studie teilgenommen.

Unternehmen CFS Consulting GmbH

Wer sind wir?

CFS Consulting unterstützt Unternehmen bei der maßgeschneiderten Entwicklung und Einführung von Gehaltssystemen in Unternehmen, die Wert auf eine niveauvolle Vergütungskultur legen: Die Gehälter der Mitarbeiter/innen sollen auf die Stellenanforderungen, das Leistungsverhalten und auf die Marktbesonderheiten abgestimmt sein. Sie sollen für die Mitarbeiter/innen nachvollziehbar sein und als fair empfunden werden. Das wirkt sich auf die Arbeitszufriedenheit, die Führungs- und Unternehmenskultur und letztlich auf die Motivation und Leistungsbereitschaft aller im Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter/innen aus.

So stehen die drei Buchstaben CFS auch für Compensation Features & Systems.

Kommentar unserer Kunden

/ Unternehmer aus Salzburg

Faszinierend! Die komplette Gehaltsstruktur auf einem A4-Blatt